V posledních měsících se naši pracovníci často setkávají se skutečností, že bohatí a úspěšní lidé, podnikatelé se stávají terčem ataků osob a skupin, které usilují o jejich bohatství a postavení na trhu a ve společnosti. Jedná se o velmi sofistikované útoky, které se zpočátku jeví jako nic neříkající kontakty, ze kterých se časem vyvine velmi nebezpečná tendence, zaměřená na získávání zásadních dat a informací z vnitřního firemního prostředí. Často za pomoci osoby, působící uvnitř firmy, která s útočící skupinou aktivně spolupracuje a předává jí citlivé informace.
Podle statistik je 20% osob působících uvnitř firmy potenciálními zrádci,“krtky“ kteří jsou ochotni za finanční nebo jiný prospěch předat jakékoliv informace, „prodat kohokoliv a cokoliv“.
„Není možné, aby Vaše konkurence znala cenu nabídky klientovi dříve, než-li Vy, jako majitel“
Pro ilustraci. Firmy v USA přicházejí podle posledního průzkumu v důsledku nežádoucího úniku důvěrných a citlivých informací přibližně o tři miliardy dolarů měsíčně. List Financial Times uvedl, že počet případů, kdy hlavně zaměstnanci firem předali domácí nebo cizí konkurenci důležité informace, se zvyšuje. Zájem byl především o seznamy zákazníků, strategické plány firem, vývoj, ale i chystané akvizice, popřípadě fůze. Odborníci tento nárůst nebezpečného chování zaměstnanců připisují na vrub restrukturalizace, která nemilosrdně tlačí na úspory a pro mnohé znamená ztrátu místa.
Na ředitele podniku, vedoucího organizace, nejsou kladeny jen požadavky ryze odborné. Řídí a zodpovídá i za své podřízené a zaměstnance. Statistiky bohužel ukazují, že
v populaci je asi 5% „darebáčků“, 15% osob sice čestných, ale pod tlakem okolností schopných podlosti. Čili asi každý pátý člověk je teoreticky pro svého zaměstnavatele
rizikem. Při jeho výběru zaměstnavatel v lepším případě shání výpisy z různých registrů, shání doporučení včetně citlivých informací, dává na první i druhý dojem a doufá,
že odmítá právě toho jednoho z pěti. Jeho informace jsou pro něho z hlediska času, náročné a nikdy nebudou úplné a mající úplnou vypovídající hodnotu.
Pouze profesionál je schopen zabezpečit odpovídající a relevantní informace.
Bohužel pro ČR, jsou v této problematice vyspělé evropské státy daleko před námi. V ozbrojených silách tento systém již funguje (díky našemu vstupu do NATO), ale v soukromém sektoru je tato problematika silně podceňována, ne-li pomíjena úplně.
Jsme svědky toho, že řada firem s dlouholetou tradicí, se zcela náhle a zdánlivě bez příčiny dostává na pokraj bankrotu. A to přes předchozí, vynikající ekonomické výsledky. Z výsledků analýz těchto problémů až úpadků vyplývá, že ve všech případech byla podceněna bezpečnostní politika firmy, ochrana vlastních informací a zabezpečení toku objektivních informací ke stanovení strategie společnosti a jejímu úspěšnému fungování v ekonomické a obchodní sféře.
Působíme po celé
ČR i v zahraničí
© 2017 Revital Group - všechna práva vyhrazena
Webdesign: Midasweb.eu